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交通事故工伤认定是否属于全责

2023-06-03 09:32:41
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宁夏在线咨询顾问团

2023-06-03 回复

专业分析:

具体是不是得看交通事故认定书上的责任划分才能断定。 《工伤保险条例》第十四条第六项之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当被认定为工伤交通事故赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故,由单位承担全部赔偿责任。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

职工交通事故负全责不可以申请工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。本人负主要责任的,不能认定为工伤。

侯猛律师

江苏敏政(南通)律师事务所

全责的交通事故是否属于工伤,视情况而定:员工如果是在放假的期间出交通事故,并不属于法律上面所说的工伤;如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。

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