补偿的情形有： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的； 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的； 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5、因用人单位原因致使劳动合同无效的； 6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的； 7、用人单位违章指挥、强令冒险作业危机劳动者人身安全的； 8、劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同，且解除劳动合同是用人单位提出的； 9、用人单位降低劳动合同约定的条件，劳动者不同意续订的。 如果不存在以上任何一种情形，则单位都没有必须支付给你经济补偿金的法定义务，除非单位自愿支付给你。
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第一联：存根联，最后到税务机关，作为存根留存备查； 第二联：发票联，交对方。 第三联：记账联，收款方作为收入凭证，存入会计凭证中； 第四联：提货联，付款方，作为提货凭证，留为出库凭证； 第五联：统计联，作用于第三联大同小异，用于销售统计。
增值税专用发票基本联次为三联，其中抵扣联和发票联都是要给客户的，只有记账联是留着用来作为销售货物的原始凭证。 增值税专用发票由基本联次或者基本联次附加其他联次构成，分为三联版和六联版两种。 基本联次为三联： 第一联为记账联，是销售方记账凭证； 第二联为抵扣联，是购买方扣税凭证； 第三联为发票联，是购买方记账凭证。 其他联次用途，由纳税人自行确定。纳税人办理产权过户手续需要使用发票的，可以使用增值税专用发票第六联。
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