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工伤劳动能力鉴定后工资怎么计算?

2023-09-30 01:58:16
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贵州在线咨询顾问团

2023-09-30 回复

专业分析:

原工资是指遭受事故伤害前的工资,用于支付工伤职工停工留薪期工资。按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法: 1、指加班费之外的工资; 2、受伤前12个月平均工资; 3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。

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1.申请。申请人填写申请表及提交资料。2.审核。审核申请人提交的材料,符合条件的予以受理。3.收取鉴定费。4.劳动能力鉴定部门对申请人进行医学检查。5.劳动能力鉴定部门组织鉴定。6.根据鉴定结果作出鉴定结论。7.申请人领取鉴定结论。

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