用人单位在什么情况下，劳动者不可以单方面解除与职工劳动合同-法师兄

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新疆在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析：

要看您治疗是否超过医疗期、是否因患职业病或工伤而失去劳动能力等情况，具体见《劳动合同法》的条款。第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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