一次性医疗补助金范围什么情况下可以领-法师兄

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海南在线咨询顾问团

2023-03-14 回复

专业分析：

领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；（二）劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤；（三）劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残；（四）劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止①五、六级伤残的劳动者本人提出；②七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满；（五）支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，由工伤保险基金支付。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

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什么情况下可以申请一次性的医疗补助金

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：一、劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；二、劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤；三、劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残；四、劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止： 1、五、六级伤残的劳动者本人提出； 2、七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满；五、支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，由工伤保险基金支付。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

一次性医疗补助金怎么领取