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2023-06-07 回复
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定,否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
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宁飞龙律师
北京市盈科(苏州)律师事务所
加班的限制规定:每天工作时间不超过八小时,每周不超过四十四小时;用人单位因生产经营需要,可以延长工作时间;因特殊原因需要延长工作时间的,每天不得超过三小时,每月不超过三十六小时。
章法律师
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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