我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

工伤脚趾头断了骨头怎么赔偿

2022-05-26 16:52:47
推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-05-26 回复

专业分析:

建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。

展开更多

针对工伤脚趾头断了骨头怎么赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

脚趾骨折的,部位不同,遗留的功能障碍不同,可能评定不同的伤残等级,或者不同的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》,可获得的赔偿有:治(医)疗费:凭医疗发票;住院伙食补助费:住院的100块一天;外地就医交通费、食宿费:去外地就医才有,需发票;辅助器具费:鉴定报告书中有写;停工留薪期工资:用人单位支付,期限自行协商;生活护理费:鉴定报告书中有写需要护理的,才会获得;一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;伤残津贴:6级以上伤残才有;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金:6级以上才有,且职工提出解除劳动合同。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询