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公司没有给我买社保,我能要求公司补偿吗

2022-03-20 11:31:43
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广西在线咨询顾问团

2022-03-20 回复

专业分析:

请问您有没有签订劳动合同,用工单位自用工之日起就应当为员工购买社保,如果是自用工之日起超过一个月才签订劳动合同,可以要求双倍工资补偿。您可以区劳动部门申请劳动仲裁,要求公司补缴社保,至于工资补偿问题要看您什么时候签订的劳动合同,您方便的话可以直接来电或者加我微信详聊。

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王黎律师

广东律参律师事务所

公司五年没有买社保赔偿的金额需要自己协商。公司五年没有买社保,职工可以举报企业用人单位进行主张赔偿,不过法律没有明文规定赔偿的具体的数额,只能通过自己进行协商。企业用人单位应该从用工那天开始三十天之内为他的职工申办社会保险登记。

章法律师

广东律参律师事务所

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。另外,劳动者与用人单位解除劳动关系后,如果用人单位处于存续期间,劳动者可以在两年之内向社会保险经办机构和劳动保障行政部门举报和投诉,通过该机构责令用人单位按规定补缴社会保险费。两年的时效从用人单位最后一次少报缴费工资的行为终了之日起计算,如果超过两年,社会保险经办机构和劳动保障行政部门不予受理。

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