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劳务纠纷如何处理

2019-07-12 01:32:50
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胡钦律师

2019-07-12 回复

专业分析:

项目部一有发生劳务纠纷,必须在第一时间内上报公司,特别是在遇有劳务纠纷可能激化趋势,不得出现忽视、隐瞒,甚至纵容或激化矛盾的情况发生,公司在接到消息后应立即赶赴施工现场与项目部一道共同解决,同时要与所属省建管处、所属劳务公司驻省负责人取得联系,必要时报告建委、当地公安派出所,不允许出现重大劳务纠纷事件的发生。

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第一、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。第二、调解程序。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。第三、仲裁程序。若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第四、法院审判程序。当事人如果对仲裁裁决不服,可以向当地基层人民法院起诉。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1.调解;2.起诉;3.诉讼。

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