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离职时单位有没有现金补贴?

2023-05-07 14:19:36
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吉林省在线咨询顾问团

2023-05-07 回复

专业分析:

企业还可以正常发放哪些福利《通知》规定,职工福利费包括发放给职工的以下各项现金补贴和非货币性集体福利: 1.为职工卫生保健、生活等发放的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。 2.企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费住房公积金、劳务费等人工费用。 3.职工困难补助或企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。 4.离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。 5.按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费及符合企业职工福利费定义但未包括在本通知各条款中的其他支出。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

入职补贴就是补贴的一种,主要是包括交通费、餐费等补贴。另外,一般在劳动合同中对于补贴会做出一定的规定的。

章法律师

广东律参律师事务所

1、员工离职后与单位结束了劳动关系,住房补贴就不存在了,如果单位强行扣除劳动者工资或不给劳动者办理离职手续的。 2、劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工资并且办理离职手续。

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