针对工作的酒店喝酒了能申请工伤认定吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
童工和用人单位之间不成立劳动关系,不能认定工伤,可以进行劳动能力鉴定,按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》赔偿。劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。
酒店童工受伤,一般不能申请进行工伤认定。童工和用人单位之间不成立劳动关系,不能认定工伤,但可以进行劳动能力鉴定,由用人单位来依法支付赔偿。劳动能力鉴定则按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。
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