针对打劳动合同可以充当劳务吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以改成劳务合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订,双方达成合意即可变更劳动合同约定的内容。所以劳动合同可以改为劳务合同。
劳务合同不可以劳动仲裁。劳务合同当事人的法律关系是劳务关系,而不是劳动关系,双方因合同产生的争议纠纷属于普通民事纠纷,应适用《民法典》的相关规定进行处理,不能申请劳动仲裁。 劳动仲裁可以受理以下劳动争议案件: (一)当事人因确认劳动关系发生的争议,例如当事人存在劳动事实,但并未签订劳动合同的。 (二)当事人因签订、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)当事人因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)当事人因工作时间、相关福利待遇、社会保险以及劳动保护发生的争议; (五)当事人因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)其他法定的劳动争议。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询