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2022-08-20 回复
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(法律主张离婚自由,若双方感情已破裂,你可以通过协议离婚或诉讼离婚两种方式解除双方的婚姻关系,若双方协议离婚不成,要求离婚的一方可以向法院提起离婚诉讼,而法院在审理离婚案件时会先进行调解,若调解不成或双方感情已破裂,法院会判决双方离婚,因而你可以多方面举证证明双方感情已破裂。)就以上问题可以由双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
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张丽珍律师
北京安嘉律师事务所
婚姻关系存续期间,一方出轨,另一方提出离婚但是另一方不同意的,提出离婚的一方可以向法院起诉要求解除婚姻关系。法院会综合双方的主张和举证质证,判定双方感情是否确已破裂,如果认定双方感情确已破裂,则应当判决准予离婚。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
夫妻双方就离婚协商不成或一方不同意离婚的,可诉讼解决。提起诉讼的一方应该提供相关证据证明双方感情破裂,并可委托律师代理案件。
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