合同到期公司不续签怎么赔偿-法师兄

推荐答案

粱永安律师

2019-05-17 回复

专业分析：

你好，你在单位干那么长时间，很有可能符合签订无固定期限劳动合同的条件，那样的话，单位没有权利不跟你续签合同，你可以要求签订无固定期限劳动合同。另外，你的问题，如果是解除劳动合同的话，那么可以从2005年开始算，如果是劳动合同终止的话，那么就只能从2008年开始计算了。

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具体是根据相关法律进行赔偿，按照你在该公司工作的时间来进行补偿： 1、在该公司每年满一年补偿一个月的工资，依次进行相加（补偿工资是你12个月的每月平均工资来算）； 2、如果在一年到六个月以上按照一个月的工资进行补偿； 3、如果未满六个月则是补偿半个月工资。

天津东方律师事务所

合同到期公司在不续约，按规定进行一定赔偿。是根据《劳动合同法》第四十七条规定来进行赔偿，按照你在该公司工作的时间来补偿，每满一年补偿一个月的工资，依次进行相加。如果在六个月以上补偿一个月工资，六个月以下补偿半个月工资。

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