如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条。
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晚上楼上扰民晚二十二点至晨六点之间可以报警。法律规定，“夜间”是指晚二十二点至晨六点之间的期间。法律规定，在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。
京牌汽车： 第一种：北京机关国企事业单位：每周限行一天(00:00-24:00)，范围为所有路段； 第二种：北京居民以及民企汽车：按尾号限行，限行时间07:00-20: 00，限行范围五环内所有道路(不含五环)。 非京牌汽车： 载客汽车：限行时间，07:00-09:00以及17:00-20: 00，限行范围：五环路以内(含五环) 非载客营运汽车：限行时间09:00-17: 00，限行范围：五环路以内(含五环)，按照尾号限行
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