特色服务
法律大讲堂
用户中心
西藏在线咨询顾问团
2022-11-06 回复
7点到9点，共计14个小时。 公司算你12个小时，多出的2个小时，可主张加班费，按照1.5倍工资计算。 若你上下班的工作记录清晰，没有争议，可以向劳动监察部门举报。 当然，一般而言，如果公司不配合，这就属于有争议的案件。 上下班记录就需要自行提前取证了，然后向劳动仲裁委员会申请仲裁。 你还是先以协商为宜。 劝劝你们公司的领导，被举报之后，不只是补工资这么简单，可能还要面临额外的处罚。
针对上下班几点到9点，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
9点上班6点下班合法吗：上班时间是否违法，需要根据建立劳动合同时的约定和具体的劳动时间来确定。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
9点上班6点下班合法，劳动法规定，每天正常工作时间为8小时，每周正常工作时间40小时，超过工作时间为加班时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.19
2021.11.03
2022.06.24
2022.09.17
2022.06.23
网友热门关注
37,428人已观看
2,480人已观看
早上8点上班晚上9点下班
上下班时间规定是几点到几点
1,083人已观看
11,585人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
