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工伤了公司不给发工资怎么办

2022-03-27 19:12:13
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西藏在线咨询顾问团

2022-03-27 回复

专业分析:

劳动者因工受伤期间享受正常的工作待遇。如果单位没有按照法律规定给你支付工资,你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁维权。 建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤期间公司不发放工资个人应首先找公司协商,如果公司给出的不能令自己满意,或者低于规定的标准,应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。

张神兵律师

广东律参律师事务所

已经确定是工伤了,那么工伤期间单位不给工资的行为是不合法的。可以先找公司协商此事,如果协商不成,您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或是收集证据,向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要注意,申请劳动仲裁,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作牌、工资交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、等等。然后在立案时,需要携带仲裁申请书、身份证复印件、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。

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