针对社保工伤保险单位报销流程，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2.工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。3.一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。4.并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
工伤社保报销流程如下：1、被保险人或其家属带上相关资料向当地的社会保障局提交申请；2、工作人员对申请人材料进行调查核实，材料是否齐全、符合法定形式受理；3、在受理后的60日内，应对调查核实的情况作出认定，由工作人员将送达被保险人或其家属。
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