可以要求对方支付从入职第二个月起的十一个月工资,一年后认定为签订无固定期限劳动合同,要求公司补交社保,如果公司不补缴,可以到劳动监察局投诉或者申请仲裁,你现在是还在职吗?公司方面是什么原因不发工资呢?你描述的内容比较少,我无法给你准确判断,建议你来电说说详细情况,方便我进行综合分析,给你可行的法律方案,帮你保护最大的权益,避免更大的损失,来电咨询免费。
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