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有个公司不参加社保怎么赔偿

2022-12-08 16:15:54
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青海在线咨询顾问团

2022-12-08 回复

专业分析:

根据劳动合同法社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司没有缴纳社会保险的,劳动者可以催告公司及时缴纳;如果公司拒绝劳动者的请求的,则劳动者可以向社会保险费征收机构举报、投诉,由该行政机构责令公司限期补缴或补足,并依法对其加收滞纳金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费申请书等。个人购买社保只能办理养老,医疗保险两种。具体缴纳数额根据当地去年社平工资进行计算,缴纳基数为当地上一年社平工资的60%-300%之间自主选择。

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