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公司要开除员工要赔偿吗

2022-11-12 14:11:52
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福建在线咨询顾问团

2022-11-12 回复

专业分析:

公司开除员工不一定有赔偿,具体要看什么原因解除劳动合同,如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

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谢姗珊律师

广东宏力律师事务所

公司开除员工,员工一般需要单位赔偿。但员工有下列情形的,单位开除员工不需要补偿或赔偿:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

需要具体情况具体分析,用人单位原因的,需要赔偿,如为员工造成重大失职的,不需要。

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