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劳动仲裁达到退休年龄是否有效

2023-08-16 17:48:27
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宁夏在线咨询顾问团

2023-08-16 回复

专业分析:

达到退休年龄的案件不属于劳动仲裁的受案范围的。达到退休年龄劳动合同终止,双方之间就不属于劳动关系了,自然就不属于劳动仲裁的受案范围,有争议可以直接到法院打民事官司。第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不能。依据我国相关法律的规定,申请劳动仲裁的主体是劳动者和用人单位,而劳动者退休后不再适用劳动法的规定,所以是不能申请劳动仲裁的。

张神兵律师

广东律参律师事务所

根据法律规定,劳动关系的建立要求劳动者满十六周岁,并不限制最高年龄。退休后仍可以建立劳动关系。

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