针对员工能不能拒绝企业安排夜班？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
非特殊情况或紧急任务下公司安排加班，员工有权拒绝，拒绝加班不违法。 企业安排加班需要按规定与劳动者协商，劳动者如不同意，公司无权强行要求加班。只有在劳动者自愿的情况下才可以安排加班，而且加班时间有限制，安排加班后还必须按规定支付加班费。 但是有下列情形之一的，用人单位组织职工加班可不受法律规定的条件限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。
企业不可以随意安排员工加班。用人单位不可以随意安排劳动者加班，由于生产经营的需要，用人单位可以延长工作时间，与工会和工人协商，得到同意后即可。
相关专题
网友热门关注
