原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。 特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
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一、有毒有害岗位是从事高空或特别繁重体力劳动工作的。有关有毒有害工种的规定： 1、从事高空或特别繁重体力劳动工作的，累计满10年，从事井下和高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康的工作累计满8年；符合男年满55周岁，女年满45周岁，可以办理提前退休手续。 2、提前退休的工种要经过劳动局的鉴定，属于提前退休工种的范围。 3、如果单位的工种没有经过劳动鉴定，虽然属于有毒有害的工作种类，那么也不享受办理提前退休的审批条件，故办不了提前退休手续。 二、根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，特种作业的范围应包括： 1、电工作业； 2、金属焊接、切割作业； 3、起重机械(含电梯)作业； 4、企业内机动车辆驾驶； 5、登高架设作业； 6、锅炉作业(含水质化验)； 7、压力容器操作； 8、制冷作业； 9、爆破作业； 10、矿山通风作业(含瓦斯检验)； 11、矿山排水作业(含尾矿坝作业)。
1、从事高空或特别繁重体力劳动工作的，累计满10年，从事井下和高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康的工作累计满8年；符合男年满55周岁，女年满45周岁，可以办理提前退休手续。 2、提前退休的工种要经过劳动局的鉴定，属于提前退休工种的范围。 3、如果单位的工种没有经过劳动鉴定，虽然属于有毒有害的工作种类，但是不享受办理提前退休的审批条件，故办不了提前退休手续。
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