职工因工负伤致残劳动能力丧失怎么赔偿-法师兄

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2023-01-03 回复

专业分析：

劳动能力鉴定的作用一方面劳动能力鉴定是由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论;也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。另一方面，劳动能力鉴定所提供的正确结论也是合理调换因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据。劳动者因工负伤，劳动能力不同程度丧失，会有三种后果：一是使劳动者可能永远不能再从事任何工作，二是使劳动者不能再从事原本适合他的正常工作岗位或职业，三是使劳动者本人恢复适合他的工作岗位或职业。到底会导致哪种后果，要依劳动能力鉴定的结果而定。

展开更多

针对职工因工负伤致残劳动能力丧失怎么赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

职工非因工伤残或因病丧失劳动能力的分级

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，放假在一个工资支付周期内的，公司应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按当地政府规定的标准发给生活费。所谓一个工资支付周期，实行按月发放工资的，为一个月；按周发放工资的，为一周。放假一个月（或一周）内应当按劳动合同约定支付工资，满一个月（或一周）的次日起应当按当地政府规定的标准发给生活费。

工伤致残部分丧失劳动能力怎么办？

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

部分丧失劳动能力的劳动者。一般就是依据工伤伤残等级的5-6级，劳动者可以选择保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，补发伤残津贴。

对内容有疑问，可立即反馈反馈