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2022-11-10 回复
一、工伤是在你发生事故伤害的一个月内由用人单位人事部门到人力资源和社会保障局上缴资料,申请认定工伤的。如果用人单位不申请,你或者你的近亲属,在发生事故伤害的一年内也可以自行到人力资源和社会保障局申请认定工伤。二、如果被认定为工伤,你就可以依法享受工伤保险待遇。三、如果用人单位没有依法为你缴纳社保,那你的工伤保险待遇由用人单位承担。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
根据我国法律的规定,工伤保险费用报销主要包含:医疗费、住院期间伙食费、如果外地就医的存在交通费、需要器械的存在器械费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金等费用。
1、目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按费比例段报销:分别是百分之95、百分之90、百分之80和百分之70,单位承担差额;2、单位一次性向工伤经办机构缴纳1到4级伤残职工的有关工伤保险费用,按照劳动者所在市的退休工残人员平均费用状况,暂定是103000元。
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