用人单位的招聘劳动者要求支付保证金是否违反了劳动合同法的规定？-法师兄

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云南在线咨询顾问团

2023-06-07 回复

专业分析：

用人单位的招聘劳动者要求支付保证金违反了劳动合同法的规定。不得收取任何费用。《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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