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孙术校律师
2019-10-19 回复
根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准
针对试用期工资标准，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
罗丹律师
浙江泽大律师事务所
我国劳动合同规定劳动者在试用期的工资不得低于该用人单位相同岗位最低档工资或者不得低于劳动合同约定的工资的百分之八十。并且不得低于该用人单位所在地的最低工资标准。
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