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辞职一般工资多久结算

2023-06-13 15:48:17
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山东在线咨询顾问团

2023-06-13 回复

专业分析:

1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 3、如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者还可以依法向用人单位索要相应的赔偿。

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章法律师

广东律参律师事务所

辞职后在办理离职手续时结算工资。根据相关法律规定,劳动者辞职的,用人单位应在劳动者依法办理离职手续时一次付清劳动者工资。用人单位应及时足额发放劳动报酬,不得少发或者延迟发放工资。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

辞职后应该立即与劳动者结清工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。

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