进行工伤事故的先后程序-法师兄

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江苏在线咨询顾问团

2022-05-16 回复

专业分析：

工伤事故处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。

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工伤事故处理的程序

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工伤事故处理程序如下： 1、提出工伤认定申请，并提交相关材料； 2、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实并作出工伤认定； 3、进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受工伤医疗待遇。

事先予以执行的程序

张丽丽律师

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1.先予执行根据当事人的申请而开始，当事人未申请的人民法院不能主动采取先予执行措施。2.人民法院接受当事人申请后应视具体情况决定是否要求申请人提供担保，如有必要提供担保的，可以责令其提供，不提供担保的则驳回申请。3.人民法院对先予执行的申请经审查符合法定条件的，应及时作出先予执行裁定，裁定一经送达即具有法律效力，当事人不服不得上诉，但可申请复议一次，复议期间不影响裁定的执行。4.人民法院裁定先予执行后，经过审判程序，判决申请人败诉的，申请人应当返还先予执行所取得的利益，拒不返还的，由人民法院强制执行，由此造成的损失，申请人应承担赔偿责任。

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