针对十八岁不签劳动合同是不是违反劳动法,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
已满十六不满十八也是可以签劳动合同的。 但是,年满16岁不满18岁的未成年工,受法律特殊保护,禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 建立劳动关系,订立劳动合同,是法律强制性规定,用人单位招收未成年工的,应当在用工之日起一个月内订立劳动合同。
用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询