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员工辞职时,应提前30天书面通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:试用期内;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。同时,劳动者违反法律规定解除劳动合同或者劳动合同约定的保密事项,给用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
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