加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。2012年2月，税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。根据《劳动法》规定，企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。可见，用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。
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纳税对于我们每个人来说都是不陌生的，我们每个月领工资都是在扣除各种税后的，但是有时候我们会遇到加班，因为加班属于我们正常劳动外的一部分，所以单位要提供加班费才可以。
加班补贴需要缴纳个人所得税。个人工资由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。个人所得税在其所在地的主管税务机关缴纳税款。个人所得税的税率是综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
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