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一、加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。 二、根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批...
1、加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。 2、根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批...
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一、需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算。二、根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。三、个人所得税的征税内容包括:工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。
纳税对于我们每个人来说都是不陌生的,我们每个月领工资都是在扣除各种税后的,但是有时候我们会遇到加班,因为加班属于我们正常劳动外的一部分,所以单位要提供加班费才可以。
一、加班费需要交纳个人所得税。加班费计入员工薪水总额,合并计量个人所得税。 二、根据《关于薪水总额组成的限定》(1989年9月30日国务院准许1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的限定,薪水总额由下列六个部分组成:计时薪水;计件薪水;奖金;津贴和补贴;加班加点薪水;特殊情况下支付的薪水。 三、个人所得税的征税内容包括:薪水、薪金所得,是指个人因任职或受雇而获到的薪水、薪金、奖金、年终加薪、劳动返利、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人获到的所得,只要是与任职、受雇有关,不顾其单位的资本开支渠道或以现钱、实物、有价证券等形式支付的,都是薪水、薪金所得事项的课税爱人。薪水、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计量征税。该税率按个人月薪水、薪金应税所得额区分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。
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