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在一个单位可以签两份劳动合同吗

2022-03-20 10:24:45
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青海在线咨询顾问团

2022-03-20 回复

专业分析:

一个人,只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号,身份证号重复是不可以录到电脑里的,所以不可能同时和两家公司签订劳动合同。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

全日制劳动者也可以和两个或两个以上的单位建立劳动关系。我国的相关法律没有明确的禁止性规定,但因为两份合同在工作时间、工作地点、工作内容上极可能形成冲突造成事实上不能履行,此外《劳动合同法》第三十九条第四项规定劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响。

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