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幸泽胜律师
2019-05-02 回复
你好，不是法定节假日，除非合同有约定的除外，但不管如何，都应当支付合同约定的基本工资（不得低于最低工资标准），协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
针对幼儿园老师寒暑假工资，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
根据《中华人民共和国教师法》规定，按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。因此寒暑假工资按照平时工资结算。
有的放，有的不放，不同的幼儿园都有各自的放假规律。没个学校都是不一样的。
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