。依照我国法律规定，第一次判不离，半年以后重新起诉的，视为感情破裂，准予离婚。只是如果女方不配合，比如不收传票，玩失踪，送达会很困难。如果她一直不出现的话，法院还是有可能会判不离。故此，如果您想离，满足女方条件，她愿意离，法院会判离的。 如果双方可以达成一致意见的话，是可以协议离婚的，不必要到法院去诉讼伤了和气。
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对单位或企业进行劳动行政处罚的具体程序为： 1、登记立案。劳动行政机关发现违法行为，应当经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案； 2、调查取证。对已立案的案件，应当及时组织调查取证； 3、处理。调查终结。
属于。非全日制用工是劳动关系,从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系,应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。
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