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双倍工资没签劳动合同老板拖着不给咋办?

2022-08-21 09:32:28
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辽宁在线咨询顾问团

2022-08-21 回复

专业分析:

一。收集双方存在劳动关系的证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有:双方存在劳动关系的材料,暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、证人、录音、工资条、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明、有你名字且盖有公章的文件等. 二。可以主张的权利有: 1.未签书面劳动合同的双倍工资,应支付4个月工资(从第二个月开始计算) 2.违法解除劳动合同的赔偿,应支付1个月工资。 3.缴纳社保。

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章法律师

广东律参律师事务所

拖欠工资最简单的办法还是双方协商处理,如果协商不成可以提请劳动仲裁部门进行仲裁,如对仲裁结果还是不满意,可以携带证据向人民法院提起诉讼。没有劳动合同的:当事人的陈述;书证;物证;视听资料;电子数据;证人证言,经查证属实,都可以作为认定事实的根据。

张神兵律师

广东律参律师事务所

给私人老板打工没签合同不给工资,劳动者直接申请仲裁解决,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资。

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