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2022-09-18 回复
1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以即时解除劳动合同，并要求经济补偿。 3、综上，您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
没有劳动合同没交社保办理个人社保的方式是社保卡要去当事人居住地或者当事人单位所在地的街道劳动保障服务中心办理,办理时需携带当事人本人身份证及工本费5元,约40个工作日可取。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
签了劳动合同没交社保，劳动者可以先与公司协商处理，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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