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1、公民、法人或者其他组织对用人单位违反劳动和社会保障法律、法规、规章的行为，可以采用电话、信函、来访等方式向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报。 2、举报人应明确提供被举报用人单位的名称、地址、电话及违反劳动和社会保障法律、法规、规章的情况。 3、对受理的举报案件，劳动监察机构进行初步审查，对认为有违法事实的事项予以立案，并自立案之日起60日内结案。对不属劳动监察受理范围的举报，将移送有处理权的部门处理。 4、全市劳动监察机构接待举报。
当事人找工作被用人单位欺骗的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门接到投诉后会进行调查，若调查属实的，劳动行政部门会责令用人单位赔偿其给劳动者造成的损失。 当事人被中介骗了的，当事人与中介的之间不存在劳动关系，双方的纠纷属于一般民事纠纷，当事人可以向中介所在地的法院提起民事诉讼。法院一般会在受理后六个月内审理完毕。 若中介的骗钱达到数额较大，涉嫌诈骗罪的，当事人可以向案件发生地的公安机关报警。公安机关立案后会告知当事人立案情况。当事人应积极配合公安调查取证。
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