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1、公民、法人或者其他组织对用人单位违反劳动和社会保障法律、法规、规章的行为，可以采用电话、信函、来访等方式向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报。 2、举报人应明确提供被举报用人单位的名称、地址、电话及违反劳动和社会保障法律、法规、规章的情况。 3、对受理的举报案件，劳动监察机构进行初步审查，对认为有违法事实的事项予以立案，并自立案之日起60日内结案。对不属劳动监察受理范围的举报，将移送有处理权的部门处理。 4、全市劳动监察机构接待举报。
应该向公安部门寻求帮助，即报警。一般来说，如果诈骗的金额达到了三千元，就构成了犯罪，诈骗罪，行为人就需要承担一定的刑事责任。根据我国刑法的相关规定，诈骗罪一般处最高三年有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
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