用人单位应当出具解除劳动合同证明书，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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解除合同与订立合同的时间长短没有关系，与当事人的约定以及相关法律规定有关。根据相关法律规定，合同依法成立后，双方协商一致、约定或法定解除事由发成时，当事人可以解除合同。
劳动合同一般三十天可以解除。但双方另有约定或法律另有规定的除外。比如，用人单位与劳动者就相关事宜协商一致的，可以随时解除劳动合同，试用期员工解除合同的，需要提前三天通知用人单位。
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