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工伤认定后公司不承担误工费怎么办

2023-05-19 21:35:01
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浙江在线咨询顾问团

2023-05-19 回复

专业分析:

关于上班受伤的赔偿问题,解答如下: 1、先申请工伤认定,发生事故后,单位在30天内向社保部门申请工伤认定,单位没有在规定时间申请的,个人在1年内申请,社保受理后60天内得到工伤认定结论。 2、得到工伤认定结论书后,待伤情治疗稳定就可申请伤残鉴定劳动能力鉴定委员会受理后60天内作出鉴定结论。 3、得到伤残鉴定结论后,根据伤残等级申请一次性伤残补助金。 医疗期内,单位需按照员工受伤前12个月平均工资待遇发放工资。住院期间的伙食补助费、陪护人员的误工费都可以要求支付。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

有人伤对方不给误工费,首先受害者可以与伤人者协商,双方不能就赔偿事宜达成一致的,受害者可以请求公安机关予以调解,经调解伤人一方仍不愿意赔偿的,受害人可以向法院起诉,申请法院强制执行。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司不认工伤,劳动者可以在事故发生后一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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