特色服务
法律大讲堂
用户中心
上海在线咨询顾问团
2022-10-29 回复
劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 所以,可以直接劳动仲裁要求:1解除劳动合同;2支付经济补偿金; 至于社保没交的问题,建议去劳动监察大队投诉,现在劳动仲裁不受理社保问题
针对公司没有给员工办理社保怎么赔,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
章法律师
入职之后公司未缴纳社会保险的可以到当地的社保经办机构投诉,相关法律条例明确规定,交纳社保是公司应尽义务,在公司没有主额缴纳社会保险的情况下,社保经办机构通常会责令用人单位在指定期限内补足的。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
新劳动合同法是要求用人单位给员工上保险的,公司没给买社保,可以提起劳动仲裁或者向劳动监察部门举报。
赵丽、章法...等15,227位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.07.26
2022.07.14
2022.02.05
2022.06.24
网友热门关注
1,491人已观看
8,926人已观看
公司没有给员工社保怎么办
公司没有给员工办社保怎么办
2,448人已观看
153人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复