你好,关于未签合同怎么办的问题,如果由于单位的原因,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资。
针对我昨天上班,拿了袋豆奶,今天被停工,合同签3年,做了一年半,现在公司要开除我我该怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
需要看合同中的约定,一般不会。单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位,但是应当同劳动者协商,并取得劳动者的同意。至于白班和夜班或者三班倒这样的特殊事宜应当在劳动合同中予以体现。
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