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公司如果裁人!我该怎么办?

2023-02-14 22:07:52
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北京在线咨询顾问团

2023-02-14 回复

专业分析:

公司变相裁人的,属于公司违法单方解除劳动关系,劳动者可以要求公司继续履行劳动合同,或要求公司支付双倍的经济补偿金。 如果双方就补偿金问题协商不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

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公司裁员一般按照职工实际的工作年限和解除劳动合同前十二个月的平均工资进行赔偿,公司合法裁员每满一年支付一个月工资作为经济补偿,公司非法裁员支付双倍的经济补偿。

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