事实劳动关系中辅助劳动关系是指什么-法师兄

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重庆在线咨询顾问团

2022-10-12 回复

专业分析：

事实劳动关系：指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议大成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。也就是说，用人单位虽然没有和劳动者签订劳动合同，但双方实际履行了劳动法规定的权利义务，形成了事实上的劳动关系。此类劳动争议发生后，用人单位往往以双方没签订书面合同为由，否认双方之间在存在劳动关系，不承担其义务。但在劳动仲裁和法院判决中，一般来说都会根据证据进行事实劳动关系的确认——上文中所描述的这几种辅助证据，会在这个确认过程中起到关键作用。

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事实劳动关系是指什么

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事实劳动关系是指无书面合同或者有效书面合同形成的劳动关系和口头协议达成的劳动关系。事实劳动关系的确认需要劳动事实。事实劳动关系合法地位确认了劳动关系不依赖书面合同的存在，扩大了劳动关系的保护范围，对不签订劳动合同的用人单位有了法律约束，更多地维护了劳动者的合法权益。与劳动关系相比，事实劳动关系只是缺乏有效的书面合同，但不影响劳动关系的建立。

事实劳动关系指什么