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2023-08-05 回复
《劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的,你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。 《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 另外,你也可以从《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中找到答案。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
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周智律师
湖北九凯律师事务所
交通事故处理流程具体如下:立即停车。发生交通事故后,车辆必须立即停车;及时报案。当事人在事故发生后应及时拨打“122”电话;抢救伤者。如事故中有人受伤,应设法送医院抢救治疗;保护现场。保持现场的完整性;做好防火防爆措施。消除其他可以引起火警的隐患;协助现场调查取证。如实向交警部门陈述交通事故发生的经过。
司利平律师
山西共翔律师事务所
交通事故的现场处理:立即停车;立即抢救伤员和物资;实施现场急救;保护原始事故现场;准确及时报案。
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