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没有提前提出离职，办理离职手续后，不应该扣除工资，应该提出辞职后，单位同意当天离职的，工资发到离职当天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
没提前一个月辞职被扣工资是否合法要视情况定，具体如下所示：未提前一个月辞职公司扣钱在一般情况下是不合法；但若是员工不按照公司规定的辞职流程履行相应的义务的，由此给公司造成的损失，公司确实可以要求当事人承担赔偿责任的，可以从工资中予以扣除；赔偿损失的前提是损失的客观存在，因此，用人单位需承担损失的举证责任，对确实造成损失的，方可扣除相应数额的工资。
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