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如何与公司谈工伤待遇

2023-03-27 14:19:11
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甘肃在线咨询顾问团

2023-03-27 回复

专业分析:

尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定认定为工伤后,如果你认为伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合月工资与单位协商索赔。

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章法律师

广东律参律师事务所

公司注销,主动工伤保险待遇只能通过起诉公司股东或者清算组成员方式解决争议。清算组成员从事清算事务时未对社会保险待遇作出妥善的处理,承担赔偿责任。公司注销的,作为诉讼主体的资格已经消灭,起诉公司将会遇到被告主体不适格问题,最后会因此被驳回仲裁或者起诉。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

与公司谈拢合同签订的,要注意以下事项: 1、公司是否具备合同主体资格(按《公司法》、《市场主体管理条例》登记成立); 2、是否出于真实意思表示签订合同(不存在欺诈、胁迫、重大误解等使得公司违反真实意思表示签订合同的行为); 3、劳动合同正文应当存在以下必备条款:当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任和解决争议的方法; 4、不得存在造成对方人身损害的免责条款和因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款; 5、签订书面劳动合同的,公司应当盖公章或者合同专用章,法定代表人出席签字盖章的,应当在职责范围内签订合同; 6、签订合同应当履行告知义务,告知对方当事人与合同直接相关的基本情况; 7、其他。

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